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Employment concept
用人理念
用人理念
人才发展
人才招聘
用人理念

1、育才观:结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质观:崇尚知识,以人为本。企业靠员工发展,员工靠企业立业,先有满意的员工,后有满意的客户。

2、选才观:德才兼备,先内后外;任人唯贤,平等竞争

3、用人观:用人不疑,敢于授权,检查指导;人尽其才,不求全责备

4、留才观:拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益,主要靠待遇和事业留人

5、提人观:不是以领导的标准提拔人,要以岗位的要求提拔人

6、汰人观:优胜劣汰,以季度为淘汰考核期,末位进入淘汰机制,一个月复活,一个月待岗(自行找岗位,无法找到岗位的无条件淘汰)