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明势知责 担当添彩|英亚体育官方集团召开2021年上半年工作总结会
时间:2021-08-11 来源:admin 浏览:282
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8月8日,恰逢英亚体育官方成立十六周年的日子,英亚体育官方集团在英亚体育官方下载app·未来城·未来生活馆召开2021年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。进一步统一思想、凝聚力量,明确下半年奋斗目标及工作思路,动员全体英亚体育官方人坚定信心、鼓足干劲、攻坚克难,为推动公司高质量发展持续奋进。


年中总结

明势知责 担当添彩


会上,公司高管就各自分管的业务板块全面总结剖析了上半年各工作推进情况,并对下半年目标任务及工作计划进行了汇报。


集团常务副总裁贺云峰汇报总裁办、福临房地产开发有限公司上半年工作总结及下半年工作计划

集团副总裁、工程中心总经理陈红六汇报工程中心上半年工作总结及下半年工作计划

集团副总裁、运营中心总经理聂炜桉汇报运营中心上半年工作总结及下半年工作计划

集团财务总监李智伟汇报集团财务中心、弥勒龙熙房地产开发有限公司上半年工作总结及下半年工作计划

集团资管中心总经理冯云飞汇报资管中心上半年工作总结及下半年工作计划

集团成控中心总经理冯云东汇报成控中心、城乡建筑安装有限公司、吉景园林绿化有限公司上半年工作总结及下半年工作计划

云南茶乡旅游开发有限公司代表李海涛汇报茶乡公司上半年工作总结及下半年工作计划


在听取了上半年各项工作总结和下半年工作计划的汇报后,常务副总裁贺云峰发表总结性发言。上半年,集团公司坚决落实公司目标责任,扎实推进英亚体育官方下载app·未来城项目建设,经营发展、管理规范化提升等各项工作取得了一定的成绩。并就做好下一步工作提出要求:



一是加强内部管理,力争管理做到制度化、规范化和精细化。

全面推进制度体系、薪酬体系、绩效考核体系建设,完善公司各项管理制度,制度和考核办法力求细化、量化,操作性强,覆盖全员,全方位、全过程。并形成长效机制,不断规范公司经营管理。

二是保持强烈的危机意识,加强学习

全体员工要在竞争中不断学习,特别是管理层,必须时刻保持强烈的危机意识,学习一切有利于个人成长和企业发展的新知识,新思想。通过学习,推进管理创新,不断提升企业的核心竞争力。

三是科学制定下半年工作计划,细化工作任务,提高执行力

为保证集团公司战略目标的完成,各中心/部/办要科学制定下半年工作计划,目标层层分解、措施层层落实、责任层层压实,确保各项任务逐级分解和责任到人,制定切实有效的举措,同时提高执行力,坚决实现英亚体育官方集团2021年各项工作目标。

四是履职尽责、担当协作

全体员工要常怀感恩之心,立足本职,主动作为,务必把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上、体现在成效上。把企业的发展目标作为全体英亚体育官方人共同的奋斗目标,团结协作,苦干实干为实现全年任务目标不懈努力。


公司董事长冯云春对上半年公司所取得的成绩及各位员工的付出给予肯定。他首先代表英亚体育官方集团向多年来给予公司关心和支持的朋友们,向为公司做出贡献的全体员工们,致以深深的谢意!

英亚体育官方十六载砥砺发展,从西秀园、福地半岛到英亚体育官方下载app·未来城,我们在产品、服务、能力、责任等各个层面深入思考、勠力提升,踏实实践,推动企业从专注地产开发成长为多元化运营集团,是全体英亚体育官方人勠力同心,努力拼搏的结果。

英亚体育官方是一个年青人就业创业的平台,集团逐步完善了党工团组织的建设,党群聚力,融合发展,群团活动丰富多彩,为员工的生产生活提供了组织基础,为公司人才培养提供了良好平台。

英亚体育官方党、工、团组织

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英亚体育官方集团是一家有社会责任感的企业,多年来在脱贫攻坚、疫情防控、地方教育,城市基础设施建设、消防安全、社会公益等事业投入累计超过4600万元。未来,英亚体育官方还将继续以身作则,加大力度做好社会公益事业。

社会责任

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我们感恩各级政府及相关部门的鼎力支持与社会各界的信赖与厚爱,希望同社会各界朋友一道携手合作、互惠共赢,为全面推进英亚体育官方集团高质量发展而不懈努力,力争成为无愧于伟大新时代的优秀民营企业。

英亚体育官方集团2021年全家福